AsumanMetre Akademik İlanlarda Kişiye Özel Kadro Analizi 💅

Kadro: Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)
Birim: Arnavutköy Darülaceze Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Terapi ve Rehabilitasyon
Anabilim Dalı: Fizyoterapi

ARANAN ŞARTLAR:
Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans mezunu olup sağlık alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında en az üç yıl çalışmış olmak.

Kadro: Öğretim Görevlisi
			(Uygulamalı Birim)
Birim: Hamidiye Diş Hekimliği
			Fakültesi
Bölüm: Klinik Bilimler
Anabilim Dalı: Ortodonti

ARANAN ŞARTLAR:
Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olup Ortodonti programında doktora yapıyor olmak.

Kadro: Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim)
Birim: Hamidiye Diş Hekimliği Fakültesi
Bölüm: Klinik Bilimler
Anabilim Dalı: Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi

ARANAN ŞARTLAR:
Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olup Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi programında doktora yapıyor olmak.

Kadro: Araştırma Görevlisi
Birim: Hamidiye Eczacılık Fakültesi
Bölüm: Eczacılık
			Teknolojisi
Anabilim Dalı: Radyofarmasi

ARANAN ŞARTLAR:
Eczacılık Fakültesi mezunu olup Radyofarmasi veya Farmasötik Teknoloji programında doktora yapıyor olmak.

Kadro: Araştırma Görevlisi
Birim: Hamidiye Eczacılık Fakültesi
Bölüm: Eczacılık
			Teknolojisi
Anabilim Dalı: Farmasötik
			Teknoloji

ARANAN ŞARTLAR:
Eczacılık Fakültesi mezunu olup Farmasötik Teknoloji programında doktora yapıyor olmak.

Kadro: Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)
Birim: Hamidiye Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Tıbbi Hizmetler ve Teknikler
Anabilim Dalı: Optisyenlik

ARANAN ŞARTLAR:
Fizik Mühendisliği veya Fizik Bölümü lisans mezunu olup Fizik programlarından herhangi birinde doktora yapmış olmak.

Kadro: 1
Birim: Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Bilgisayar Teknolojileri Bölümü
Anabilim Dalı: Bilgisayar Programcılığı

ARANAN ŞARTLAR:
Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Yazılım Geliştirme, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri alanlarından birinde tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Fen-Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Fizik
Anabilim Dalı: Yüksek Enerji ve Plazma Fiziği

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentlik unvanını Fizik anabilim dalında almış olmak; GEM (Gas Electron Multiplier) teknolojisine dayalı müon dedektörlerinin tasarımı ve astrofizik verilerinin analizinde derin öğrenme konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: 1
Birim: Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Bilgisayar Teknolojisi Bölümü
Anabilim Dalı: Bilişim Güvenliği Teknolojisi Programı

ARANAN ŞARTLAR:
Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Yazılım Geliştirme, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Siber Güvenlik Mühendisliği, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri alanlarından birinde tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak.

Kadro: 2
Birim: Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Elektrik- Elektronik Mühendisliği
Anabilim Dalı: Elektrik- Elektronik Mühendisliği (İngilizce) Programı

ARANAN ŞARTLAR:
Elektrik Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Fizik Mühendisliği veya Fizik alanlarından birinden doktora ve Doçentlik belgesine sahip olmak. Yükseköğretim kurumlarında yabancı dil öğretimi ve yabancı dilde öğretim yapılmasında uyulacak esaslara ilişkin yönetmelikte belirtilen yeterliliğe sahip olmak.

Kadro: 1
Birim: Rektörlük
Bölüm: Ortak Dersler Bölümü
Anabilim Dalı: 

ARANAN ŞARTLAR:
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi alanında doktora/doçentlik belgesine sahip olmak. Yükseköğretim kurumlarında yabancı dil öğretimi ve yabancı dilde öğretim yapılmasında uyulacak esaslara ilişkin yönetmelikte belirtilen yeterliliğe sahip olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri
			Fakültesi
Bölüm: Hemşirelik Bölümü
Anabilim Dalı: Hemşirelik Programı

ARANAN ŞARTLAR:
Hemşirelik lisans mezunu olmak. Hemşirelikte Yönetim Anabilim Dalında doktora yapmış olmak.

Kadro: 1
Birim: Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi
Bölüm: Dijital Oyun Tasarımı Bölümü
Anabilim Dalı: Dijital Oyun Tasarımı Programı

ARANAN ŞARTLAR:
Dijital Oyun Tasarımı, Çizgi Film ve Animasyon, Grafik Tasarımı ya da Görsel İletişim Tasarımı alanlarında lisans, yüksek lisans veya doktora / sanatta yeterlik derecesine sahip olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Anesteziyoloji ve Reanimasyon
			Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Anesteziyoloji ve Reanimasyon Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Genel Cerrahi Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Genel Cerrahi Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
			Bölümü
Anabilim Dalı: Göğüs Cerrahisi
			Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Göğüs Cerrahisi Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Kalp ve Damar Cerrahisi Anabilim
			Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Kalp ve Damar Cerrahisi Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Kalp ve Damar
			Cerrahisi Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Kalp ve Damar Cerrahisi Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim
			Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
			Bölümü
Anabilim Dalı: Üroloji Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Üroloji Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Dahili Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim
			Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Dahili Tıp Bilimleri
			Bölümü
Anabilim Dalı: İç Hastalıkları
			Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini İç Hastalıkları Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Dahili Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Kardiyoloji Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Uzmanlığını Kardiyoloji Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
			(İngilizce)
Bölüm: Temel Tıp Bilimleri
			Bölümü
Anabilim Dalı: Tıbbi Biyoloji
			Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Tıbbi Biyoloji Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Temel Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Tıbbi Biyoloji Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını Tıbbi Biyoloji Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 2
Birim: Tıp Fakültesi
			(İngilizce)
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
			Bölümü
Anabilim Dalı: Tıbbi Patoloji
			Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Uzmanlığını Tıbbi Patoloji Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi (İngilizce)
Bölüm: Dahili Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji
			Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi (İngilizce)
Bölüm: Dahili Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji
			Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: 1
Birim: Tıp Fakültesi (İngilizce)
Bölüm: Dahili Tıp Bilimleri Bölümü
Anabilim Dalı: Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji
			Anabilim Dalı

ARANAN ŞARTLAR:
Uzmanlığını Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalında almış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Mühendislik- Mimarlık Fakültesi
Bölüm: Elektrik-Elektronik Mühendisliği
Anabilim Dalı: Elektrik Tesisleri

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentlik ünvanını Elektrik-Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bilim alanında almış olmak; elektrik güç sistemleri ve açıklanabilir yapay zekâ konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Mühendislik- Mimarlık Fakültesi
Bölüm: İnşaat Mühendisliği
Anabilim Dalı: Yapı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentlik ünvanını İnşaat Mühendisliği alanında almış olmak; betonarme binaların deprem güvenliği ve sismik tehlike analizi konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Hamidiye Uluslararası Tıp Fakültesi
Bölüm: Temel Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Tıbbi Biyokimya

ARANAN ŞARTLAR:
Tıbbi Biyokimya alanında tıpta uzmanlık yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Gerontoloji
Anabilim Dalı: Gerontoloji

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentlik ünvanını Psikiyatri Hemşireliği alanında almış olmak; yaşlılarda psikososyal uyum ve ölüm anksiyetesi konularında çalışmalar yapmak.

Kadro: Doçent
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Hemşirelik
Anabilim Dalı: Kadın Hastalıkları ve Doğum Hemşireliği

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentlik ünvanını Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği alanında almış olmak; annelik bakımı algısı ve doğuma hazırlık sınıfları konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Spor Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Spor Yöneticiliği
Anabilim Dalı: Spor Yönetim Bilimleri

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentlik ünvanını Spor Bilimleri alanında almış olmak; kalp atım hızı değişkenliği ve yoga
			konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Dahili Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Tıbbi Farmakoloji

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentlik ünvanını Tıbbi Farmakoloji alanında almış olmak; nanopartiküllerin biyomedikal ve terapötik etkileri konularında deneysel çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Dahili Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Halk Sağlığı

ARANAN ŞARTLAR:
Tıp fakültesi mezunu ve doçentlik ünvanını Halk Sağlığı alanında almış olmak; yaşlı sağlığı ve bağımlılık konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Dahili Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Kardiyoloji

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentlik ünvanını Kardiyoloji alanında almış olmak; supraventriküler taşikardi ablasyonu ve epikardiyal atriyal taşikardilerin elektrofizyolojik özellikleri konularında çalışmalar yapmış olmak.

Tüm İlanlar İCRAİHALETEBLİGATPERSONEL ALIMIİCRAEmlak (6861)Vasıta (487)Endüstriyel Ürünler (76)Elektronik (2)Muhtelif (24)İHALEİhale Duyuruları (2786)Emlak (231)Vasıta (17)Endüstriyel Ürünler (14)Elektronik (6)TEBLİGATTebligat ve Duyurular (9443)İflas Hukuku Davaları (5252)PERSONEL ALIMIKamu-Akademik Personel (165) Tüm İlanlar KurumsalDestekİletişimÜye OlGiriş YapAna SayfaTüm İlanlarKamu-Akademik PersonelAkademik Personel AlımlarıAraştırma Görevlisi & Öğretim Görevlisi & UzmanAnkara Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Elemanı Alım İlanı İlan Metni | Tam Ekran Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ ALIM İLANI Üniversitemizin birimlerine 2547 sayılı Kanun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar da Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” in ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır. Kadrolara Başvuracak Adaylar: 1- Dilekçe (Başvuru dilekçelerinde başvurulan kadronun, Birimi, Anabilim Dalı, Unvanı, Derecesi ve Adayın iletişim adresleri (adres, telefon no, e- mail v.s.) açıkça belirtilecektir. 2- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 3- Özgeçmiş, 4- Diploma, geçici mezuniyet belgesi ve lisansüstü öğrenci belgelerinin onaylı sureti (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösteren onaylı belge) 5- Lisans Transkripti (onaylı belge) (4’lük ve 5’lik not sisteminin 100’lük not sistemine dönüştürülmesinde YÖK’ün belirlediği dönüşüm tablosu esas alınacaktır.) 6- ALES Belgesi 7- Yabancı Dil Belgesi 8- Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden alınan belge) 9- 1 adet fotoğraf SINAV TAKVİMİ Duyuru Başlama Tarihi : 25.12.2025 Son Başvuru Tarihi : 09.01.2026 Ön Değerlendirme Tarihi : 15.01.2026 Sınav Giriş Tarihi : 22.01.2026 Sonuç Açıklama Tarihi : 29.01.2026 ÖNEMLİ NOTLAR 1- Başvurunun şahsen veya posta yolu ile kadronun ilan edildiği birime yapılması gerekmektedir. 2- Sonuçlar kadronun ilan edildiği birimin internet adresinde yayımlanacaktır. 3- Adayların 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinin tüm şartlarını taşıyor olmaları gerekmektedir. 4- Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süreler içerisinde yapılmayan başvurular ile eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekmektedir. (Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.) 5- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. 6- Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca Aslı Gibidir yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir. 7- Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 50 inci maddesinin (d) fıkrası uyarınca atama yapılacaktır. 8- Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adayların azami eğitim (lisansüstü) süresini aşmamış olması gerekir -06.02.2013 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016-2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler ile -Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar. 9- Öğretim Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 31 inci maddesi uyarınca atama yapılacaktır. 10- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir. 11- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılır. 12- İlanımıza http://www.ankara.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir. <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> BİRİM ÜNVANI ADET DERECE ALES PUANI /TÜRÜ YABANCI DİL PUANI ÖNCELİKLİ ALAN KONUSU AÇIKLAMALAR SONUÇLARIN AÇIKLANACAĞI İNTERNET ADRESİ DİL VE TARİH-COĞRAFYA FAKÜLTESİ Beşeri ve İktisadi Coğrafya AD Araş.Gör. Öncelikli Alan 1 5 75/SÖZ 70 Göç Araştırmaları Coğrafya Bölümü lisans mezunu olmak. Coğrafya alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. http://www.dtcf.ankara.edu.tr ECZACILIK FAKÜLTESİ Farmasötik Teknoloji AD Araş.Gör. Öncelikli Alan 1 4 75/SAY 70 Mikro ve Nanoteknoloji Eczacılık Fakültesi mezunu olmak. Farmasötik Teknoloji Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. http://www.pharmacy.ankara.edu.tr Farmasötik Kimya AD Araş.Gör. Öncelikli Alan 1 4 75/SAY 70 Moleküler Farmakoloji, İlaç Araştırmaları ve Aşı Eczacılık Fakültesi mezunu olm

Tüm İlanlar İCRAİHALETEBLİGATPERSONEL ALIMIİCRAEmlak (6861)Vasıta (487)Endüstriyel Ürünler (76)Elektronik (2)Muhtelif (24)İHALEİhale Duyuruları (2786)Emlak (231)Vasıta (17)Endüstriyel Ürünler (14)Elektronik (6)TEBLİGATTebligat ve Duyurular (9443)İflas Hukuku Davaları (5252)PERSONEL ALIMIKamu-Akademik Personel (165) Tüm İlanlar KurumsalDestekİletişimÜye OlGiriş YapAna SayfaTüm İlanlarKamu-Akademik PersonelAkademik Personel AlımlarıAraştırma Görevlisi & Öğretim Görevlisi & UzmanOndokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Elemanı Alım İlanı İlan Metni | Tam Ekran Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden Üniversitemizin aşağıda isimleri yazılı birimlerine, 15.07.2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 10 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin ilgili maddeleri, 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. Maddesi ve 09.11.2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği”nin ilgili maddelerine göre Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi kadrolarına şahsen veya posta yoluyla öğretim elemanı alınacaktır. SINAV TAKVİMİ <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> Duyuru Başlama Tarihi 25.12.2025 Perşembe Son Başvuru Tarihi 08.01.2026 Perşembe (Mesai Bitimi) Web sayfasında Ön Değ. Sonuç Açıklama Tarihi 15.01.2026 Perşembe Giriş Sınavı Tarihi 20.01.2026 Salı Web sayfasında Sonuçların Açıklama Tarihi 26.01.2026 Pazartesi Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi www.omu.edu.tr Başvuru Evrakları: 1) Başvuru Formu (PP.4.3.FR.0008-Öğretim Elemanı Başvuru Formu). İlgili forma https://unikys.omu.edu.tr/tr/document_categories/ 38?document_name=%C3%B6%C4%9Fretim+eleman%C4%B1+ba%C5%9Fvuru+formu&unit=&status=&sub_process=&process_activity=&commit=Ara ma+Yap adresinden ulaşılabilir. 2) T.C. Nüfus Cüzdanı/T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi 3) Özgeçmiş 4) Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge (e-Devlet) 5) Lisans/Lisansüstü Diploma fotokopileri (Resmi Kurum Onaylı Belge veya e-Devlet) 6) Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının denkliğini gösterir belgenin fotokopisi (Resmi Kurum onaylı belge veya e-Devlet) 7) Lisans Transkript (Aslı veya e-Devlet) 8) ALES belgesi 9) 2 adet vesikalık fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalıdır) 10) Yabancı dil belgesi 11) Sertifika veya tecrübe durumunu gösterir belge (İlan özel şartına bağlı olarak alınacak) (Resmi Kurum onaylı belge) 12) Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir). (e-Devlet) 13) Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet) 14) Lisansüstü eğitim gördüğüne dair belge (İlan özel şartına bağlı olarak alınacak) (Resmi Kurum Onaylı Belge veya e-Devlet) Önemli Notlar: 1. Adayların Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunmaması gerekmektedir. 2. İlan edilen bu kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları gerekmektedir. 3. Postadaki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süreler içinde ilgili birimlere yapılamayan başvurular ile eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacak olup, sorumluluk başvurana aittir. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihi mesai bitimine kadar başvuru yapılacak İlgili Birimin Dekanlığına ulaşması gerekmektedir. 4. İnternet aracılığı ile başvuru alınmayacaktır. 5. Sınavın kazanılması durumunda, atanmaya hak kazanan aday/adayların belgelerinin asıllarının, Resmi Kurum onaylı olanlarının (aslı gibidir veya noter onaylı) örneklerinin teslim edilmesi zorunludur. 6. Adayların tek bir kadro ilanına müracaat etmeleri gerekmektedir. Birden fazla kadroya başvuran adayların her iki başvurusu da değerlendirmeye alınmayacaktır. 7. İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen aday/adayların sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Başvuran aday/adayların koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması durumunda atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. 8. Araştırma Görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi uyarınca yapılacak ve lisansüstü eğitiminde azami öğrenim süresini dolduran aday/adayların başvuruları geçersiz sayılacak olup, aday/adayların ilan takviminde belirtilen sonuç açıklama tarihine kadar ilan özel şartını taşımaları, atama işlemi gerçekleştirilirken de azami öğrenim süresi içinde lisansüstü öğrencilik durumunun da devam etmesi gerekmektedir. 9. İlana başvurmak isteyen adaylar kadroya başvuru yerinin iletişim adreslerine ilgili birimin web sayfasından ulaşabilir. Ön Değerlendirme ve Değerlendirme sonuçları www.omu.edu.tr/duyurular sayfasında yayımlanacaktır. 10. İdarenin uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir. <!--td {border: 1px solid #cc

Kadro: Araştırma Görevlisi
Birim: Siyasal Bilgiler
Bölüm: Uluslararası İlişkiler
Anabilim Dalı: Uluslararası Siyaset

ARANAN ŞARTLAR:
Uluslararası İlişkiler Bölümü lisans mezunu olmak, Uluslararası İlişkiler alanında yüksek lisans yapıyor olmak.

Tüm İlanlar İCRAİHALETEBLİGATPERSONEL ALIMIİCRAEmlak (6861)Vasıta (487)Endüstriyel Ürünler (76)Elektronik (2)Muhtelif (24)İHALEİhale Duyuruları (2786)Emlak (231)Vasıta (17)Endüstriyel Ürünler (14)Elektronik (6)TEBLİGATTebligat ve Duyurular (9443)İflas Hukuku Davaları (5252)PERSONEL ALIMIKamu-Akademik Personel (165) Tüm İlanlar KurumsalDestekİletişimÜye OlGiriş YapAna SayfaTüm İlanlarKamu-Akademik PersonelAkademik Personel AlımlarıÖğretim Üyesi Alımları (Prof., Doç., Dr. Öğretim Üyesi) İptal İlanı ( Beykoz Üiversitesi Rektörlüğü ) Düzeltilen İlana Git İlan Metni | Tam Ekran Beykoz Üniversitesi Rektörlüğünden: İPTAL İLANI 22.12.2025 tarih ve 33115 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sanat ve Tasarım Fakültesi, Radyo Televizyon ve Sinema bölümü Dr. Öğr. Üyesi için yayımlanan 1(bir) kişilik kadro ilanı iptal edilmiştir. <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> BİRİM BÖLÜM / PROGRAM ÜNVAN ARANA ŞARTLAR SAYI Sanat ve Tasarım Fakültesi Radyo, Sinema ve Televizyon Dr. Öğr. Üyesi Lisans eğitimini Radyo, Sinema ve Televizyon veya Sinema-Televizyon alanından almış olmak, yüksek lisans ve doktora derecelerini Sinema- Televizyon, İletişim, Medya ve ilgili alanlarda tamamlamış olmak. Ses ve ses tasarımı alanlarında çalışmalar yapmış olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak tercih sebebidir. 1 14027/1-1 İlan Bilgileriİlan Sahibi BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İlan NumarasıYOK851747ŞehirİSTANBULİlan TürüPERSONEL ALIMIResmî Gazete Yayım Tarihi25.12.2025Paylaş : Yazdır Bizi takip edinUygulamamızı ücretsiz edininKURUMSAL Basın İlan Kurumu Teşkilat Şeması Yönetim Kalite ve Bilgi Güvenliği Politikamız Basın İlan Kurumu MevzuatıİLAN PORTALI Türkiye’nin İlan Portalı ilan.gov.tr Sosyal Medya Yönetim İlkeleri Resmi İlan Tarihçesi Resmi İlan Türleri İstatistikler Sıkça Sorulan SorularGİZLİLİK VE KULLANIM Kullanım Koşulları Kişisel Veriler (KVKK) Başvurusu Bilgi Edinme BaşvurusuİLETİŞİM Künye Genel Müdürlük Üyelik Şubeler Telif © 2025 - ilan.gov.tr | Bu sitede bulunan yazı, görsel ve video gibi hiçbir içerik izinsiz olarak kullanılamaz. <iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-M8T46ML" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe> .popup-modal { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background-color: rgba(0, 0, 0, 0.7); /* Yarı saydam arka plan */ display: none; /* Başlangıçta gizli */ justify-content: center; align-items: center; z-index: 1000; } .popup-content { background-color: white; padding: 30px; border-radius: 10px; text-align: center; width: 300px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0, 0, 0, 0.1); } .popup-content button { padding: 10px 20px; margin-top: 20px; background-color: #007bff; color: white; border: none; border-radius: 5px; cursor: pointer; } .popup-content button:hover { background-color: #0056b3; } googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1666774377613-0'); });googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1666774377613-0'); });

Kadro: 
Birim: BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ
Bölüm: BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ
Anabilim Dalı: 

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans ve lisansüstü eğitimlerini Biyomedikal Mühendisliği, Biyomühendislik, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliğinden almış olup ilgili alanda bilimsel çalışmaları olmak, Scopusa göre H indeksi en az 10 olmak ve (P2) proje şartını sağlamak.

Kadro: 
Birim: KONTROL VE OTOMASYON MÜHENDİSLİĞİ
Bölüm: KONTROL VE OTOMASYON MÜHENDİSLİĞİ
Anabilim Dalı: 1(*)

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans ve lisansüstü eğitimlerini Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliğinden almış olup ilgili alanda bilimsel çalışmaları olmak, Scopusa göre H indeksi en az 15 olmak ve (P1) proje şartını sağlamak.

Kadro: 
Birim: KONTROL VE OTOMASYON MÜHENDİSLİĞİ
Bölüm: KONTROL VE OTOMASYON MÜHENDİSLİĞİ
Anabilim Dalı: 

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans ve lisansüstü eğitimlerini Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliğinden almış olup ilgili alanda bilimsel çalışmaları olmak, Scopusa göre H indeksi en az 10 olmak ve (P2) proje şartını sağlamak.

Kadro: 
Birim: SİBER GÜVENLİK MÜHENDİSLİĞİ
Bölüm: SİBER GÜVENLİK MÜHENDİSLİĞİ
Anabilim Dalı: 1(*)

ARANAN ŞARTLAR:
Yüksek lisans eğitimini Makine Mühendisliği, doktora eğitimini Mühendislik Yönetimi alanında tamamlamış olup Siber Güvenlik ve Siber Savunma Politikaları alanlarında çalışmaları olmak ve Scopusa göre H indeksi en az 40 olmak.