AsumanMetre Akademik İlanlarda Kişiye Özel Kadro Analizi 💅

Kadro: Profesör
Birim: Eğitim Fakültesi
Bölüm: Eğitim Bilimleri
Anabilim Dalı: Eğitim Yönetimi

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Eğitim Yönetimi alanında almış olup yabancı uyruklu öğrenciler ve akademik performans ile ilgili konularda bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
Anabilim Dalı: Yönetim Bilimleri

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans ve lisansüstü eğitimlerini Kamu Yönetimi alanında tamamlamış olup kamu güvenliği, düzenleyici ve denetleyici kurumlar konularında bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Profesör
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik
Anabilim Dalı: Uluslararası Ticaret Politikası

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Uluslararası Ticaret veya Yönetim ve Strateji alanında almış olup küresel şirketler ve dijital dönüşüm konularında bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: İlahiyat Fakültesi
Bölüm: Temel İslam Bilimleri
Anabilim Dalı: İslam Hukuku

ARANAN ŞARTLAR:
İslam Hukuku alanında doktora yapmış olup mezhep, fetva usulü ve seferilik konularında bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Kamil Özdağ Fen Fakültesi
Bölüm: Veri Bilimi ve Analitiği
Anabilim Dalı: Veri Bilimi ve Analitiği

ARANAN ŞARTLAR:
Doktora eğitimini Yazılım Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği alanında tamamlamış olup yapay zeka, kurutma deneyi ve tahminleme üzerine bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Enerji Sistemleri Mühendisliği
Anabilim Dalı: Isı ve Yanma Tekniği

ARANAN ŞARTLAR:
Hidrojen enerji sistemleri, nanofiber malzemeler ve enerji verimliliği uygulamaları üzerine bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: İnşaat Mühendisliği
Anabilim Dalı: Hidrolik

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans ve lisansüstü eğitimlerini İnşaat Mühendisliği alanında tamamlamış olup bölgesel iklim modelleme ve potansiyel buharlaşma konularında bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Profesör
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Bilgisayar Mühendisliği
Anabilim Dalı: Bilgisayar Donanımı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği alanında almış olup robotik üzerine bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Kulak, Burun, Boğaz Hastalıkları

ARANAN ŞARTLAR:
Tıp fakültesi mezunu ve ilgili alanda uzman olup effüzyonlu kronik otitis media konusunda bilimsel çalışma yapmış olmak.

Tüm İlanlar İCRAİHALETEBLİGATPERSONEL ALIMIİCRAEmlak (7009)Vasıta (489)Endüstriyel Ürünler (78)Elektronik (2)Muhtelif (20)İHALEİhale Duyuruları (2564)Emlak (219)Vasıta (16)Endüstriyel Ürünler (14)Muhtelif (4)TEBLİGATTebligat ve Duyurular (9460)İflas Hukuku Davaları (5301)PERSONEL ALIMIKamu-Akademik Personel (264) Tüm İlanlar KurumsalDestekİletişimÜye OlGiriş YapAna SayfaTüm İlanlarKamu-Akademik PersonelAkademik Personel AlımlarıAraştırma Görevlisi & Öğretim Görevlisi & UzmanKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğünden Araştırma Görevlisi Alım İlanı İlan Metni | Tam Ekran KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversitemizin aşağıda yazılı birimlerine; Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesi uyarınca personel alınacaktır. Adaylar, Üniversitemizin http://kmu.edu.tr/personel adresinden elektronik ortamda istenilen belgeler okunacak şekilde online başvuru sistemindeki açıklamalara göre taranarak sisteme eklenmek suretiyle yapabilirler. İstenilen belgeleri online olarak ekleyen adaylar şahsen veya posta yoluyla belge göndermeleri gerekmemekte olup giriş sınavına katılmaya hak kazanmaları halinde belgelerin asıl veya onaylı örneklerini jüriye ibraz edeceklerdir. <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> Başvuru Başlama Tarihi 30/12/2025 Son Başvuru Tarihi 13/01/2026 Ön Değerlendirme Tarihi 16/01/2026 Giriş Sınavı 20/01/2026 Nihai Değerlendirme Tarihi 23/01/2026 Sonuçlar http://www.kmu.edu.tr adresli Üniversitemiz web sitesinde açıklanacaktır. <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> S.N. Birimi/Bölümü/Anabilim Dalı/Program Kadro Ünvan Adedi Derece Açıklama ALES Yabancı Dil ALES Puan Türü 1 Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Konstrüksiyon ve İmalat Anabilim Dalı Araştırma Görevlisi (Öncelikli Alan) 1 5 Üniversitemizin Hassas Tarım Uygulamaları ve Yenilikçi İşleme Teknolojileri ihtisaslaşma alanında çalışmak üzere Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olup ilgili alanda yüksek lisans yapıyor olmak. 70 65 SAY Üniversitemiz Rektörlüğü ilanın her aşamasında ilanı iptal etme ve değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak veya yapılması halinde iptal edilecektir. Genel Şartlar 1- 657 sayılı Kanunun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. 2- Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda ALES’ten en az 70 puan almış olmak, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından Meslek Yüksekokulları hariç öğretim görevlisi kadroları için en az 60 ve araştırma görevlisi kadroları için en az 65 puan (Üniversitemiz Senatosunca Belirlenen Puan) veya eşdeğerliği kabul edilen sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. 3- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir. Özel Şartlar (Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 7’nci maddesi ) 1. Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. * Araştırma görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır. * Öncelikli Alan Araştırma Görevlileri atamaları Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 15’nci maddesi ile Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri İle Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar uyarınca yapılacaktır. İSTENİLEN BELGELER Elektronik ortamda başvuru yapmayan veya başvurusunu onaylamayan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabilir; Araştırma Görevlisi kadrosu için 1. Lisans mezuniyet belgesi 2. Lisans transkript belgesi 3. ALES Belgesi 4. Yabancı Dil Belgesi 5. Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için e-devletten alınan hitap hizmet dökümü) 6. Öğrenci Belgesi 7. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (Üniversitemiz web sitesinden elektronik ortamda doldurulacaktır.) 8.Özgeçmiş İlan olunur. İlan Bilgileriİlan Sahibi KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İlan NumarasıYOK851847ŞehirKARAMANİlan TürüPERSONEL ALIMIResmî Gazete Yayım Tarihi30.12.2025Paylaş : Yazdır Biz

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Türk Dili ve Edebiyatı
Anabilim Dalı: Türk Halk Bilimi

ARANAN ŞARTLAR:
Türk Halk Bilimi ana bilim dalında doktora yapmış olup geleneksel ticaret merkezleri ve halk hukuku konularında bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Ahmet Keleşoğlu Diş Hekimliği Fakültesi
Bölüm: Klinik Bilimler
Anabilim Dalı: Diş Hastalıkları ve Tedavisi

ARANAN ŞARTLAR:
Diş Hastalıkları ve Tedavisi alanında uzmanlığını almış olup CAD/CAM restoratif materyallerin tamiri konusunda bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Ermenek Uysal ve Hasan Kalan Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Tıbbi Hizmetler ve Teknikler
Anabilim Dalı: İlk ve Acil Yardım

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını Anatomi alanında yapmış olup ilk yardımda humerus kırıkları ve IoT tabanlı sağlık izleme sistemleri hakkında bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Profesör
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Elektrik-Elektronik Mühendisliği
Anabilim Dalı: Elektronik

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında almış olup tarım ve sağlık alanlarında yapay zeka üzerine bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Muhasebe ve Vergi
Anabilim Dalı: Muhasebe ve Vergi Uygulamaları

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını işletme alanında tamamlamış olup bulut tabanlı muhasebe ve finansman fonksiyonu konuları üzerine bilimsel çalışma yapmış olmak.